PROLUNGAMENTO ORARI DI APERTURA delle aule studio e apertura anche il sabato mattina;
INCLUSIVITÀ e ACCESSIBILITÀ degli spazi mediante l’abbattimento delle barriere architettoniche;
sfruttare gli spazi del quarto piano così da utilizzare ulteriori aule per l’AGGREGAZIONE e la SOCIALITÀ;
introduzione di PRESE ELETTRICHE nelle aule come in Aula I;
potenziamento della rete WIFI;
interventi volti al potenziamento dei servizi RISCALDAMENTO;
incrementare frequenza e qualità di manutenzione e pulizia dei BAGNI;
miglioramento delle AULE STUDIO: aggiustare prese e lampade non funzionanti e/o mancanti.
Installazione di un EROGATORE DELL’ACQUA nell’Aula Vittime innocenti di tutte le mafie per incentivare la sostenibilità ambientale del palazzo
DIDATTICA
APPELLO DI OTTOBRE aperto a tutt*;
redistribuire meglio gli appelli della SESSIONE ESTIVA che ad oggi sono troppo ravvicinati tra loro;
APPELLO DI APRILE aperto a tutt* e appello di marzo per i laureandi e fuoricorso;
continuare ad eliminare dalle schede di insegnamento le distinzioni tra frequentanti e NON FREQUENTANTI per il materiale didattico;
revisione del piano di studi di Sociologia per renderlo più formativo e indipendente da SSS;
calendarizzare in più giorni gli esami con +50 iscritti;
portare gli esami propedeutici al primo semestre per avere più tempo tempo nella preparazione degli esami;
ridurre le PROPEDEUTICITÀ che bloccano la possibilità di fare gli esami;
pubblicazione del MATERIALE delle lezioni su Teams;
reintroduzione di COMPETENZE TRASVERSALI da 8 cfu per facilitare il percorso di studi e renderlo interdisciplinare;
riorganizzare gli appelli evitando le sovrapposizioni di date;
implementare le attività di TUTORATO e di SUPPORTO a categorie come lavoratori, studentesse madri, studenti fuoricorso.
TIROCINI E POST LAUREAM
Potenziamento dei servizi, ad oggi del tutto insufficienti, di JOB PLACEMENT;
potenziamento delle attività già previste di ORIENTAMENTO in ingresso e in uscita;
sbloccare i RITARDI delle pratiche studenti di SSS per agevolare la possibilità futura di istituire i tirocini formativi anche per SP e SPEA, in modo da garantire al conseguimento di tutt3 13 student3 il competenze utili all’inserimento nel mondo del lavoro.
MONITORAGGIO ENTI CONVENZIONATI:
eliminazione delle convenzioni con enti non formativi, che sfruttano 13 tirocinanti o i cui tempi d’attesa per l’attivazione risultano troppo lunghi e disagevoli;
inserimento di ulteriori convenzioni per allungare la lista degli enti disponibili e fornire maggiori possibilità di scelta;
facilitare la possibilità per 13 student3 di cambiare ente a seguito di problemi emersi durante il proprio tirocinio; possibilità di segnalare suddetti problemi con garanzia di risposta in tempi brevi.
somministrazione, in forma anonima, di QUESTIONARI sull’andamento del tirocinio, dai quali trarre informazioni da pubblicare e mettere a disposizione dell3 student3 per agevolare una scelta consapevole dell’ente presso il quale fare domanda.
Introduzione di LABORATORI e CORSI, tra cui:
corsi di preparazione ai pubblici per SP, SPEA, SA; concorsi
